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Analista de Dados Sênior (CS Ops)

Descrição da vaga

O mundo agro não para! 🌱

E estamos com uma oportunidade para você fazer parte da construção da maior plataforma de Gestão Rural do Brasil.


🌾 Sobre a vaga

Mais do que acompanhar métricas, buscamos entender o comportamento dos clientes, identificar oportunidades de melhoria, antecipar riscos e impulsionar o crescimento sustentável do negócio. Como Analista de Dados (CS Ops), você terá um papel estratégico na análise e interpretação de dados, na otimização de processos e na evolução de uma operação cada vez mais eficiente, escalável e orientada a resultados.

Aqui, você atuará de forma próxima ao time de Sucesso do Cliente, com alto grau de autonomia, impacto direto nas decisões estratégicas e participação ativa na construção de uma cultura baseada em dados, colaboração e foco em performance.

Responsabilidades e atribuições

💼 Como você vai contribuir:

  • Analisar métricas de Customer Success (NPS, churn, health score, onboarding, expansão etc.), gerando insights para líderes e times;
  • Construir dashboards e relatórios para acompanhamento de performance e comportamento de clientes;
  • Modelar análises para identificação de riscos (churn) e oportunidades de expansão.
  • Analisar a performance do time de CS, apoiando melhorias de produtividade, cobertura de carteira e eficiência das ações;
  • Apoiar a definição e acompanhamento de metas do time, conectadas aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Estruturar, otimizar e documentar processos, fluxos e playbooks de CS;
  • Garantir a configuração, integração e evolução das ferramentas (ex.: HubSpot);
  • Criar e manter automações e comunicações operacionais;
  • Conduzir iniciativas e projetos em parceria com outras áreas;
  • Apoiar o uso de Inteligência Artificial pelo time de CS, orientando boas práticas e monitorando resultados.

Requisitos e qualificações

🎯 O que esperamos de você:

  • Ter ao menos 3 anos de experiência em análise de dados, análise de negócios, operações ou áreas correlatas, preferencialmente em empresas SaaS.
  • Experiência em desenho, otimização e governança de processos operacionais, com visão de escala e eficiência.
  • Experiência com ferramenta Hubspot;
  • Experiência com desenho de processos;
  • Conhecimento de linguagens de consulta de dados (SQL, MQL);
  • Conhecimento de linguagem Python;
  • Habilidade em análise de dados, métricas e construção de dashboards (Excel, Google Sheets, Power BI, Looker).

Diferenciais que brilham por aqui:

  • Conhecimento de estatística;
  • Conhecimento do agronegócio.

Informações adicionais

🌟 O que oferecemos:

  • 🏙️ Modelo híbrido — presencial 1 dia na semana em Porto Alegre/RS e 4 dias em home office.
  • 🚌 Vale-transporte — para facilitar sua mobilidade.
  • 🍽️ Vale-alimentação ou refeição no Caju — liberdade para usar como preferir: mercado, restaurante ou aquele delivery!
  • 🏠 Auxílio home office no Caju — apoio extra para cobrir luz, internet e tornar seu espaço mais confortável.
  • 🦷 Plano odontológico (cobertura nacional) — para você e sua família sorrirem sem preocupação.
  • 🩺 Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional) — sem carência, para cuidar da sua saúde e da sua família desde o primeiro dia.
  • 🧠 Caju Saúde — duas sessões gratuitas por mês com psicólogos e nutricionistas para cuidar da mente e do corpo.
  • 💪 Wellhub — acesso facilitado a academias e plataformas de bem-estar físico e mental.
  • 🎉Day off de aniversário — um dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar do seu jeito!
  • 💳 Parceria com a Creditas — empréstimos com taxas menores, caso precise de um respiro financeiro.
  • 🎓 Incentivo ao desenvolvimento — conteúdos de hard skills e soft skills para apoiar no seu aprendizado.
  • 🚀 Programa de Indicações — indique pessoas incríveis para o nosso time e ganhe uma recompensa no Caju!

💚 Aqui na Aegro, valorizamos a diversidade! Acreditamos no potencial de todas as pessoas, independentemente de raça, deficiência, gênero, idade, religião ou qualquer outra característica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 🧠Teste Comportamental
  3. Etapa 3: 💬Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança 💬
  5. Etapa 5: 👩🏻‍💻Etapa Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

#AEGROJUNTOS🌱

Desde 2014, quando quatro jovens recém-formados começaram a programar o que viria a ser o Aegro, passamos por diversas fases, conquistas, acertos, erros, aprendizados e mudanças.


Mas uma coisa fundamental permanece a mesma: a razão de existir da Aegro. 👩‍🌾


Temos como propósito organizar os dados das fazendas brasileiras. Unimos a rotina da lavoura à gestão financeira, centralizando todas as informações em um software que oferece ao produtor rural mais controle sobre seus investimentos e processos agrícolas. Queremos não apenas contribuir para a evolução do agronegócio, mas também impulsionar o crescimento de quem trabalha conosco. 💚


ESTAMOS ESPALHADOS PELO BRASIL! 🌎

Nosso time está presente em diversas regiões do país, e trabalhamos diariamente para oferecer o melhor ambiente para nossos aegers.

Com a diversidade do nosso time crescendo, vemos também um aumento no engajamento e no fortalecimento de aspectos essenciais da nossa cultura, como autonomia e eficiência.

Temos escritórios em Porto Alegre/RS (sede da Aegro), São Paulo/SP (Cubo Itaú), Rio de Janeiro/RJ e uma loja em Sorriso/MT. Todos esses espaços funcionam como coworkings para nossos colaboradores.


➡ Quer saber mais sobre a Aegro? Acesse aegro.com.br.