Pular para o conteúdo principal

Analista de Retenção Pleno - CS

Descrição da vaga

🌾 Sobre a área

Nosso time de Sucesso do Cliente é movido pela missão de garantir que cada produtor tire o máximo valor do Aegro. Atuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, acompanhando de perto sua jornada com o nosso software, desde os primeiros passos até a consolidação do uso na rotina da fazenda.

Mais do que resolver dúvidas, buscamos entender os desafios de cada negócio rural e oferecer o suporte necessário para que o produtor alcance seus objetivos. Ajudamos a interpretar dados, otimizar processos e construir um relacionamento de confiança e longo prazo.

Aqui, você terá a chance de atuar diretamente com o campo, vivenciar o dia a dia do agronegócio e fazer parte de uma equipe que coloca o cliente no centro de tudo, com empatia, proatividade e foco em resultados reais.

Atuando com foco em retenção, você será a pessoa responsável por segurar e recuperar clientes da Aegro. Vai atuar de ponta a ponta no ciclo de risco: receber pedidos de cancelamento e reclamações, entender o que está por trás, reverter o que for possível e levar os aprendizados para times internos. É uma posição de escuta ativa, negociação e análise, com contato direto com clientes em momentos sensíveis.

Responsabilidades e atribuições

👨‍🌾 Como você vai fazer acontecer:

  • Conduzir conversas de retenção com clientes que solicitaram cancelamento ou demonstraram intenção de sair, entendendo o motivo real e propondo a melhor solução para cada caso;
  • Construir e executar planos de reversão, incluindo ofertas, renegociações e planos de ação, dentro das diretrizes definidas pela Aegro;
  • Receber, tratar e acompanhar reclamações e escalonamentos de clientes, garantindo retorno claro e dentro do prazo;
  • Atuar como ponto de contato em situações críticas, com empatia e postura firme, conduzindo o cliente até a resolução;
  • Identificar reclamações recorrentes e transformá-las em recomendações concretas de melhoria para as áreas responsáveis;
  • Utilizar ferramentas de IA para apoiar análises, organizar informações e ganhar produtividade na rotina.

Requisitos e qualificações

🧩 O que acreditamos que vai potencializar a sua jornada:

  • Experiência com retenção, ouvidoria ou relacionamento com clientes B2B;
  • Vivência em negociação e reversão de cancelamentos, com habilidade para lidar com clientes insatisfeitos e conversas difíceis;
  • Experiência no tratamento de reclamações e escalonamentos, com organização para acompanhar vários casos ao mesmo tempo;
  • Experiência na gestão de pipeline de churn/cancelamento;
  • Experiência com CRM e ferramentas de análise de dados;
  • Boa capacidade analítica e escuta ativa;
  • Excelente comunicação, empatia e inteligência emocional, incluindo escrita clara em registros e respostas formais;
  • Capacidade de influenciar o cliente e de levar o feedback dele para dentro da empresa, de forma objetiva;
  • Experiência com ferramentas de IA aplicadas ao trabalho, usadas de forma crítica e produtiva

✨ Diferenciais que podem somar ainda mais:

  • Vivência/familiaridade com o agronegócio.

Informações adicionais

💚 O que faz parte da experiência Aegro

 Você irá encontrar um ambiente onde autonomia, colaboração e aprendizado fazem parte da rotina. Para completar essa experiência, também oferecemos: 


  • 🏙️ Modelo híbrido (Porto Alegre/RS): combinamos a colaboração do presencial com a flexibilidade do home office;
  • 🍽️ Caju (alimentação e refeição): liberdade para usar seu benefício onde fizer mais sentido;
  • 🏠 Auxílio Home Office: apoio para ajudar nos custos da sua estrutura de trabalho em casa;
  • 🚌 Vale-transporte: para facilitar seu deslocamento nos dias presenciais;
  • 🩺 Plano de saúde Bradesco: cobertura nacional e sem carência para você e seus dependentes;
  • 🦷 Plano odontológico: cobertura nacional para você e seus dependentes;
  • 💪 Wellhub: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar;
  • 🧠 Conexa Saúde: atendimento com psicólogos e nutricionistas para cuidar da saúde física e emocional;
  • 🎉 Day off de aniversário: um dia de folga para celebrar do seu jeito;
  • 📈 Premiação Anual: bônus financeiro vinculado aos resultados da empresa;
  • 🤝 Programa de Indicação: indique talentos para o nosso time e receba uma recompensa no Caju;
  • 💳 Parceria com a Creditas: condições especiais para empréstimos e soluções financeiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 🧠Teste Comportamental
  3. Etapa 3: 💬Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: 👩🏻‍💻Etapa Técnica
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Liderança 💬
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

🌱Orgulho em fazer o agro prosperar

A Aegro nasceu para simplificar a gestão das fazendas e apoiar produtores em decisões mais eficientes. Desde então, seguimos crescendo com o mesmo objetivo: facilitar a rotina de quem faz o agro acontecer todos os dias.

Hoje, o impacto do trabalho de cada time pode ser percebido nos resultados gerados para os clientes, nos processos que ficaram mais organizados e nas decisões tomadas com mais clareza.


📈Crescer fazendo acontecer

Na Aegro, aprendizado e desenvolvimento acontecem na prática. Desde cedo, as pessoas têm espaço para contribuir, assumir responsabilidades e participar das decisões do dia a dia. Aqui, crescer não significa esperar estar pronto, mas sim testar, ajustar, aprender e continuar evoluindo no caminho.


🤝Confiança para crescer como um só time

Na Aegro, pessoas de diferentes áreas trabalham juntas para construir soluções que realmente façam sentido para o cliente. Essa troca constante de perspectivas faz parte da forma como os times aprendem, evoluem e resolvem desafios no dia a dia.

Para que isso aconteça, a confiança é essencial. Existe abertura para compartilhar ideias, dar feedbacks, testar caminhos e construir junto. Fomentamos um ambiente em que as relações fortalecem tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a qualidade do trabalho construído em equipe.


Manifesto Aegro 2026